Leitbild
Die Beschäftigungswerk – Arbeit für Berlin GmbH (BW GmbH) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen.
Langjährige soziale und wirtschaftliche Erfahrung und Kompetenz bestimmen unsere Tätigkeit. Sie ist geprägt durch klare Strukturen, kurze Führungswege, kooperativen Arbeitsstil sowie innovatives Denken und Handeln. Für Kunden und Partner ist die BW GmbH ein anerkannter und zuverlässiger Dienstleister.
Die BW GmbH ist nach DIN EN ISO 9001: 2008 zertifiziert.
Unsere Ziele
Die BW GmbH schafft, erhält und vermittelt sinnvolle und ergebnisorientierte Arbeit.
Wir konzentrieren uns auf die Durchführung sozialer, kultureller, wohlfahrtspflegerischer und kommerzieller Dienstleistungsangebote zur Abdeckung von Interessen und Bedürfnissen Einzelner, von Gruppen und kommunalen Strukturen. Mit Angeboten zur Weiterbildung unterstützen wir die Integration von Kunden der Arbeitsagenturen und Jobcenter in den Arbeitsmarkt. In der BW GmbH lebt der Gedanke des lebenslangen Lernens. Unsere Dienstleistungen sind kundenorientiert.
Die wirtschaftliche Ertragskraft dient der Umsetzung der Unternehmensziele.
Unsere Kunden
Unser Dienstleistungsangebot ist auf die Wünsche und individuellen Anforderungen der Kunden ausgerichtet. Wir stellen uns auf unsere Kunden ein und kommunizieren mit ihnen freundlich, kompetent und verständlich. Zufriedene Kunden sichern unsere Marktposition.
Unsere Partner
Zur Umsetzung der Unternehmensziele unterhalten wir partnerschaftliche Zusammenarbeit zu regionalen und überregionalen, staatlichen und wirtschaftlichen Strukturen, Institutionen und Vereinen. Unser Unternehmen engagiert sich in regionalen Netzwerken und Kooperationsverbünden. Anregungen und Anforderungen unserer Partner stehen wir offen gegenüber.
Unsere Mitarbeiter
Die Mitarbeiter der BW GmbH arbeiten kunden- und leistungsorientiert.
Der Erfolg unseres Unternehmens, die Qualität unserer Arbeit und die Sicherung unserer Zukunft hängen von der Kompetenz und der Leistung der Mitarbeiter ab. Die Maßnahmen der Personal- und der Organisationsentwicklung berücksichtigen diesen Zusammenhang. Die ständige Weiterbildung, Einbeziehung, Information, Förderung und Anerkennung guter Leistungen von Mitarbeitern ist unser Arbeitsprinzip.
Wesentliche Leitidee ist die Schaffung von Gestaltungs- und Entfaltungsspielräumen für den Mitarbeiter in der betrieblichen Organisation.
Unsere Vision
Durch Entwicklung und Kompetenz stellt sich die BW GmbH der Sicherung seiner Existenz und den Herausforderungen der Zukunft.
Dazu strebt das Unternehmen ein hohes Maß an Unabhängigkeit von Subventionen an.